Как оформить сотрудника на время декретного отпуска

Как оформить трудовые отношения с работником, который принимается на время декретного отпуска сотрудника, но не на ее место?

В нашей организации ситуация следующая: работник № 1 уходит в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком, ее обязанности на этот период будет исполнять работник № 2, которую повысили в должности для этого. На время исполнения обязанностей работника № 2 принимаем работника № 3 на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком работника № 1.

Вопрос следующий: что написать в приказе о приеме на работу работника № 3?будет ли считаться, что с работником № 3 заключен срочный трудовой договор, т.к.